Un Coach Professionnel pour Concilier Bien-être des salariés et Performance de l'Entreprise

Fin 2014, je niais l'état d'épuisement professionnel dans lequel je me trouvais depuis plusieurs années.

A l'aube de mes 50 ans, c'est mon corps qui dira STOP par un AVC survenu sur mon lieu de travail.

Après un arrêt de 7 mois, une reprise de mon poste qui s'avérera non souhaitée par la direction, je serai licenciée et démise de mes fonctions RH et de Direction après plus de 25 ans au sein de l'entreprise.

Mon parcours professionnel m'a toujours amené à me consacrer "aux richesses humaines" de l'entreprise et cette expérience confirme à mon sens que l'entreprise ne doit pas être un "lieu" de rupture mais davantage un "lieu" d'épanouissement.

Je suis intimement convaincue qu'il est possible de concilier "Bien-être & Performance".

Qu'est-ce qui m'a conduit à devenir « Coach Professionnel Certifié & Formatrice" ?

C'est déjà l'écriture d'un livre qui m'a permis de poser des mots sur mes maux et de comprendre ce qui m'avait amené au Burn-out professionnel. Cet ouvrage a été publié sous le titre "Rebondir-Lumières sur mon burn-out", puis l'envie d'agir car je suis certaine qu'il n'est pas "obligé" d'aller jusqu'à l'effondrement pour comprendre et donner du sens au "travail".

Un parcours de formation sur 18 mois à TRANSFORMANCE PRO Paris, la rencontre avec Catherine Vasey de l'organisme NoBurnout, l'obtention de la certification en coaching des individus et des organisations m'insuffleront le choix de me consacrer au développement des individus et des équipes.

Aujourd'hui les femmes et les hommes qui font qu'une entreprise existe, fonctionne, sont confrontés à un environnement de plus en plus complexe qui conjugue souvent "incertitude" & opportunité", le manager ne peut pas faire l'impasse de naviguer sur 3 postures managériales : le donneur d'ordre, le manager ressource et le porteur de sens.

Je mettrai à votre disposition mon expérience, mon authenticité, mes qualités d'écoute et mon professionnalisme pour vos accompagner à faire émerger "ensemble" des solutions adaptées à votre situation.

L'essentiel de mes interventions porte sur le coaching de soutien, de changement, de crise et de performance.